Bimtek Kepegawaian Terbaru Dengan Tema: Bimtek / Diklat Analisis Beban Kerja (Abk) Dan Evaluasi Jabatan Serta Manajemen Penilaian Kinerja Individu/Pns Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Skpd/Lembaga/Instansi
Dengan Hormat
Gubernur, Walikota , Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor (Unit SKPD) Seluruh Indonesia.
Bimtek kepegawaian terbaru- ketidakefektifan dan ketidakefisienan organisasi pemerintah dapat tersebabkan oleh ketidaksesuaian atau mismatch antara ketersediaan sumberdaya aparatur, baik kualitas maupun kuantitas, dengan tuntutan kebutuhan organisasi, pemetaan kebutuhan aparatur melalui Analisis beban kerja (ABK) merupakan instrumen untuk memotret kondisi ideal organisasi pemerintah antara beban kerja yang dengan jumlah pegawai yang ada. ABK sendiri merupakan first step dalam upaya pengembangan SDM aparatur, tanpa adanya mapping awal kebutuhan pegawai pada suatu organisasi, upaya pengembangan SDM aparatur dapat menimbulkan kendala baru lainnya yang dapat menyebabkan tidak optimalnya penataan SDM aparatur di lingkungan pemerintahan daerah.
Analisis beban kerja (ABK) adalah suatu teknik manajemen yang secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja. In addition, ABK sendiri merupakan first step dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) aparatur. Because tanpa adanya mapping awal kebutuhan pegawai pada suatu organisasi dalam upaya pengembangan SDM aparatur dapat menimbulkan kendala baru lainnya yang dapat menyebabkan tidak optimalnya penataan SDM aparatur lingkungan Pemerintahan Daerah.
Bimtek Kepegawaian Terbaru Tahun 2024
Bimtek penyusunan analisis beban kerja lingkungan pemerintah ketidakefektifan dan ketidakefisienan organisasi pemerintah dapat ketidaksesuaian atau mismatch antara ketersediaan sumberdaya aparatur, baik kualitas maupun kuantitas dengan tuntutan kebutuhan organisasi. Besides that, pemetaan kebutuhan aparatur melalui analisis beban kerja (ABK) merupakan instrumen untuk memotret kondisi ideal organisasi pemerintah antara beban kerja yang jumlah pegawai yang dimiliki.
Beberapa manfaat – manfaat analisis beban kerja :
- bahan penetapan kebijakan bagi pimpinan dalam rangka peningkatan pendayagunaan SDM.
- penataan/penyempurnaan struktur oranisasi.
- penyusunan standar beban kerja jabatan/kelembagaan, daftar susunan pegawai.
- program promosi pegawai, and then
- reward and punishment terhadap unit atau pejabat.
SKPD/Lembaga/Instansi ,Lembaga Pendidikan Pelatihan Pemerintahan Daerah, mengundang pejabat ataupun pegawai pada instansi yang terkait untuk mengikuti bimtek atau diklat Analisis Beban Kerja (ABK) yang diselanggarakan oleh Lembaga Pendidikan Pelatihan Pemerintahan Daerah.
Demikian Informasi Yang Dapat Kami Sampaikan Mengenai Bimtek Kepegawaian Terbaru 2024
KONFIRMASI PENDAFTARAN:
Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Pemerintah Daerah (LP3D)
- Sekretariat: Jl.Kalibaru Barat No. 7 Jakarta Utara
- Email: materibimtek1212@gmail.com
- Hp: 082152555525
- Wa: 082152555525
CATATAN:
Kontribusi:
- Rp. 4.500.000 (Bagi Peserta Yang Menginap)
- Rp. 3.500.000 (Bagi Peserta Yang Tidak Menginap)
Fasilitas Peserta:
- Pelatihan Selama 2 hari.
- Menginap 3 malam Twin share(Bagi peserta Yg Menginap).
- Tanda Peserta Bimtek.
- Konsumsi (Breakfas 3x, Coffee Break 2x , Lunch & Dinner) Selama Bimtek Berlangsung.
- Kelengkapan Bimtek(Pena/Pensil,Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK).
- Tas ransel eksklusif
- Konfirmasi lima hari sebelum hari pelaksanaan.